counter create hit
موفقیت و شادکامی مشاور خانواده

نظر ها:

مطالب مرتبط:

مدافع طلایی رمز موفقیت شماره یک پرسپولیس

به گزارش وانانیوز،  تیم فوتبال پرسپولیس توانست با کسب ۳۶ امتیاز در پایان رقابت های نیم فصل اول لیگ برتر با اقتدار در صدر جدول قرار بگیرد. تیمی که با ۲۷ گل زده و ۶ گل خورده، بهترین آمار را در بین تیم های لیگ برتری از آن خود کرده است.   علیرضا ...

در عزای «شادی»

«گزارش جهانی شادمانی» (World happiness report) سندی است که سازمان ملل از شش سال پیش به صورت سالانه منتشر می‌کند و در آن «شادمانی» را همچون شاخصی برای توسعه‌ پایدار در کشورهای گوناگون ارزیابی می‌کند. مفهوم شادمانی برای نخستین‌بار د ...

شادی تعجب آور تماشاچیان فوتبال بعد از گل زدن به تیم رقیب + فیلم

شادی تعجب آور تماشاچیان فوتبال بعد از گل زدن به تیم رقیب + فیلم

به گزارش راهنمای سفر من به نقل از  گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان؛ به گزارش راهنمای سفر من به نقل از  ؛ مردم شهر «ریودوژانیرو» (برزیل) به تماشای بازی دو تیم فوتبال رفته بودند و بعد از گل زدن به تیم رقیب، به شیوه ای تعجب آور به شادی پرداختند. ...

جوان امروز برای موفقیت لازم هست مسلط به ابزراهای نوین رابطه ای باشد

به گزارش راهنمای سفر من به نقل از خبرگزاری فارس، امیرطه نوروزی استاد نرم‌افزارهای طراحی سازه، در مورد راههای موفقیت دانش‌آموختگان حوزه فنی، بیان داشت: یک فارغ‌التحصیل دانشگاهی علاوه بر آموزه‌های علمی و تخصصی لازم ...

تاملی بر ارتباط میان تئوری مولف، و موفقیت اقتصادی سینمای هالیوود: سنت و گریز از سنت/ یادداشت رسیده، به بهانه انتشار نقد امیر قادری بر

تاملی بر ارتباط میان تئوری مولف، و موفقیت اقتصادی سینمای هالیوود: سنت و گریز از سنت/ یادداشت رسیده، به بهانه انتشار نقد امیر قادری بر "فقط فرشتگان بال دارند" هاوارد هاکس

کافه‌سینما | تاملی بر ارتباط میان تئوری مولف، و موفقیت اقتصادی سینمای هالیوود: سنت و گریز از سنت/ یادداشت رسیده، به بهانه انتشار نقد امیر قادری بر "فقط فرشتگان بال دارند" هاوارد هاکس ...

فاش شد ؛ درخواست پیکه از هم تیمی هایش در حلقه شادی بعد از گل دوم به رئال !

مدافع ملی پوش بارسلونا ، پس از ده نفره شدن رئال مادرید خواستار رقم خوردن شکست سنگین تری برای این تیم در خانه بوده است. به گزارش مارکا، پس از به ثمر رسیدن گل دوم بارسلونا به رئال مادرید توسط لیونل مسی، جرارد پیکه از هم تیمی هایش خواسته که گل های ...

وزیر اطلاعات رژیم صهیونیستی: برای مردم ایران آرزوی موفقیت می کنم

وزیر اطلاعات رژیم صهیونیستی با اعلام حمایت از اعتراضات در ایران مدعی شد: سیاست اسرائیل دخالت در امور داخلی ایران نیست.به گزارش ایسنا، به نقل از خبرگزاری رویترز، یسرائیل کاتس، وزیر اطلاعات رژیم صهیو ...

افت محبوبیت ترامپ بعد از انتشار کتاب «آتش و خشم: درون کاخ سفید ترامپ»

به گزارش فارس، طبق نتایج نظرسنجی موسسه «گالوپ» که روز دوشنبه (دیروز) منتشر شد، میزان محبوبیت «دونالد ترامپ» رئیس‌جمهور آمریکا به 37 درصد کاهش یافت. این نظرسنجی یک هفته بعد از آن برگزار شده است که اتهامات شدیدی علیه دولت ترامپ در کتاب جدیدی درباره دولت ترام ...

موفقیت حرکت های فرهنگی با احترام به خرده فرهنگ ها میسر است

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا از اداره‌کل روابط عمومی وزارت علوم، دکتر منصور غلامی در آئین افتتاحیه نخستین اجلاس گفت‌وگوی فرهنگی آسیا اظهار داشت: ما هیچ راهی به غیر از نزدیک‌کردن فرهنگ‌های انسان در روی زمین و ملل مختلف نداریم تا آرامش و آسایش و شکوه و عظمت در رو ...

خمسه: اتحاد، رمز پیروزی ها و موفقیت ما است

خمسه: اتحاد، رمز پیروزی ها و موفقیت ما است

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، محد شعبان خمسه در مورد پیروزی 3 بر صفر تیمش در هفته هجدهم لیگ برتر والیبال مقابل شمس تهران اظهار داشت: خوشبختانه بازیکنان ما تمرینات خوبی را پشت سر می‌گذارند و همدلی و همبستگی خوبی دارند. مدیران سایپا از تیم و بازیک ...

عکس/چرا فرهادی بعد از گل شادی نکرد؟

به گزارش وانانیوز،  اسماعیل فرهادی مهاجم باتجربه تیم گسترش فولاد که سال ها با پیراهن ذوب آهن در فوتبال ایران حضور داشت، امروز موفق شد گل تیمش را مقابل پرسپولیس به ثمر برساند. فرهادی که با پیراهن ذوب آهن بارها مقابل پرسپولیس به میدان رفته بود و سابقه ...

برفی که شادی نیاورد + عکس ها

برفی که شادی نیاورد + عکس ها

به گزارش راهنمای سفر من به نقل از خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان، ، نخستین روز از دومین ماه زمستان بیشتر منطقه های استان کویری کرمان سفیدپوش شدند، اینجا بام کرمان هم شاهد بارش برف بود، نخستین برف زمستانی بارید، بارشی که این بار برخلاف ش ...

آمارها می گویند استقلال در مسیر موفقیت است

ایسنا: تیم فوتبال استقلال از زمانی که وینفرد شفر هدایت این تیم را برعهده گرفته ۱۲ بازی در چارچوب لیگ برتر به میدان رفته است. هرچند در سه هفته اخیر استقلالی‌ها موفق به پیروزی نشده‌اند و این مساله باعث نگرانی برخی از هواداران این تیم بابت ادامه راه و مخصوصا رقابت ...

موفقیت چشمگیر بانک پاسارگاد در ایجاد روابط بین المللی و کارگزاری

بانک‌پاسارگاد به‌عنوان بانکی موفق در عرصه داخلی و بین‌المللی، به جهت عملکرد بسیار خوب، روابط بسیار خوبی با سایر بانک‌ها و مؤسسات مالی خارج از کشور برقرار کرده‌‌ است. به گزارش شمانیوز؛ خسرو رفیعی مشاور مدیرعامل و مدیرروابط‌عمومی این بانک با بیان این مطلب گفت: بانک ...

به جای تخفیف، ارزان تر بفروشید!

به جای تخفیف، ارزان تر بفروشید!

مجله پنجره خلاقیت - آراش اسلی، ترجمه شادی حسن پور: پژوهش ها نشان می دهند سلاحی وجود دارد که شما می توانید از آن برای افزایش فروش خود استفاده کنید؛ استراتژی فروشی که در هر مکان و برای هر صنعتی قابل استفاده است.این استراتژی فروش چیست؟ چارچوب بندی اس ...

موفقیت بانک پاسارگاد در ایجاد روابط بین المللی و کارگزاری

پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) :  بانک‌پاسارگاد به‌عنوان بانکی موفق در عرصه داخلی و بین‌المللی، به جهت عملکرد بسیار خوب، روابط بسیار خوبی با سایر بانک‌ها و مؤسسات مالی خارج از کشور برقرار کرده‌‌است.برقراری روابط کارگزاری با بیش از 75 بانک به‌صورت ...

تقسیم شادی برد الکلاسیکو با دختران بوقچی

تقسیم شادی برد الکلاسیکو با دختران بوقچی

به گزارش "ورزش سه"، روز گذشته بازی های هفته پانزدهم لیگ فوتبال بانوان برگزار شد.   مهمترین باز ...

امنیت شغلی در کسب و کار امروزی

امنیت شغلی در کسب و کار امروزی

ماهنامه معیشت - احسان عسکریان دماوندی: امنیت شغلی مترادف است با امنیت در کسب درآمد؛ لذا امنیت شغلی یکی از مهم ترین دغدغه های افراد شاغل است. کمتر شاغلی را می توان پیدا کرد (جز در مواردی که افراد استخدام رسمی مراکز دولتی و نیمه دولتی هستند) که دغدغه امنیت شغلی ...

میزان محبوبیت رئیس جمهوری فرانسه به زیر ۵۰ درصد رسید

میزان محبوبیت رئیس جمهوری فرانسه به زیر ۵۰ درصد رسید

همزمان با تلاش دولت فرانسه برای اصلاح خدمات دولتی هزینه‌بر فرانسه، نتایج یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد میزان محبوبیت رئیس‌جمهوری فرانسه به زیر ۵۰ درصد و به کمترین سطح از اکتبر سال گذشته میلادی رسید. به گزارش ایسنا، به نقل از خبرگزاری رویترز، نتایج نظرسنجی ایف ...

افزایش محبوبیت اینترنت اشیاء در تایلند

افزایش محبوبیت اینترنت اشیاء در تایلند

به لطف آمادگی زیرساخت بی‌سیم کشور تایلند، تایلندی‌ها در مقایسه با سایر کشورها در آسیا و اقیانوسیه از اینترنت اشیاء برای کاربردهای مختلف استفاده می‌کنند.  استفاده از دستگاه‌های همراه، افزایش آمادگی پهنای باند نسل چهارم و مراکز داده‌ و نیز دسترسی به مراکز تجزیه و تحل ...

نکته! این مطلب توسط هوش مصنوعی ایجاد شده است. لطفا نظر خود را در رابطه به این مطلب در صفحه تماس با ما در میان بگذارید.

10 ویژگی مشترک در میان اعضای تیم خوب کار

10 ویژگی مشترک اعضای یک تیم کاریِ خوب

موقعیت یک شات - پاریس قره قاط اسلو: فرض کنیم شما در محل کار خود به انجام این پروژه این تیم را با یک پیروزی است. به نظر شما چه شخصی است که می تواند آلی, تند و تلخ, مثبت و در مجموعه خود است ؟ اگر شما می بینید که همه مردم باید مهارت های فنی لازم در یک تیم شما قرار دارد. عوامل دیگر در انتخاب اعضای تیم خود را در نظر به تصمیم می گیرید ؟ هر تیم برای رسیدن به نتایج خوب نیاز به بهره وری از اعضای. اما وجه مشخصه این افراد کدام است؟     قابل اعتماد استشما همیشه می توانید روی اعضایی که در خصوص انجام امور محوله به آنها قابل اطمینان بوده و تعهدات خود را به انجام می رسانند حساب کنید. چنین شخصی از ثبات لازم در انجام وظایف خود برخوردار است. می توانید همواره انتظار عملکردی خوب و بی عیب و نقص را از چنین فردی داشته باشید.توان برقرای ارتباط سازنده را داردیک تیم موفق به اعضایی نیاز دارد که نظرات و افکار خود را به وضوح ،بدون ابهام، مستقیم، صادقانه و با رعایت احترام و با هدف پیشبرد فعالیت گروه با دیگر اعضا در میان می گذراند. این شیوه همان توان برقراری ارتباط سازنده است. چنین عضوی از ابراز عقیده ترسی ندارد و سعی می کند ایده خود را به بهترین نحو به اطلاع دیگران برساند که قطعا مثبت، با اعتماد به نفس و محترمانه خواهد بود.با دقت به دیگران گوش می دهدافرادی که شنوندگان خوبی هستند برای یک تیم و عملکرد کارآمد آن ضروری هستند. هر تیمی به افرادی نیاز دارد که بتوانند نظرات و ایده های دیگران را بدون بحث و جدل بشنوند، درک کنند و نکات مثبت آن را در نظر بگیرند. چنین عضوی همچنین می تواند بدون اینکه حالت دفاعی به خود بگیرد انتقادات دیگران را بشنود و مورد استفاده قرار دهد. مهمتر اینکه، برای برقراری ارتباط سازنده و همچینین حل مشکل، اعضا باید بتوانند ابتدا بشنوند و سپس نظرات خود را بیان کنند تا به نتایج معناداری دست یابند.فعالانه در فعالیت های تیم مشارکت داردیک عضو موثر، در فعالیت های گروه بطور فعالانه شرکت می کند. چنین اعضایی برای حضور در جلسات آمادگی لازم را کسب می کنند و در بحث ها به دیگران گوش می کنند و سپس نظرات خود را بیان می کنند. در تمام فعالیت های تیم فعالانه حضور دارند و هرگز منفعالانه در حاشیه قرار نمی گیرند.   چنین افرادی معمولا از ابتکار عمل برای پیشبرد اهداف برخوردار ند و برای انجام امور داوطلب می شوند. رویکرد آنها نسبت به وظایف، رویکردی مثبت و حاکی از توانایی انجام آنهاست. واکنش این افراد بدین گونه است که : برای دستیابی تیم به موفقیت چه کمکی از من بر می آید؟دانش و مهارت خود را مشتاقانه و بطور کامل با دیگران به اشتراک می گذارداعضایی که قابلیت کار تیمی را دارند حتما در خصوص مشارکت اطلاعات، دانش و تجربه بسیار مشتاق و علاقمندند. آنها برای انتقال اطلاعات به سایر اعضا تیم پیشقدم می شوند. بیشترین حجم ارتباط بین اعضای یک تیم کاملا غیررسمی رخ می دهد.   اعضا تیم خارج از جلسات نظام مند، باید بتوانند با آرامش با یکدیگر صحبت کنند و اخبار و اطلاعات روزانه را به اطلاع یکدیگر برسانند. اعضا کارآمد معمولا در چنین روند غیررسمی انتقال اطلاعات از دیگران سبقت می گیرند. آنها اخبار و اطلاعات را در اختیار سایر اعضا قرار می دهند و اجازه نمی دهند سایرین در مواجهه ناگهانی با اخبار شوکه شوند.آماده همکاری استهمکاری به مفهوم کار کردن با دیگران و همراه دیگران برای به ثمر رساندن یک فعالیت است. اعضا کارآمد تیم ذاتاً آماده همکاری هستند. چنین افرادی، علیرغم تفاوت هایی که ممکن است با سایر اعضا تیم در خصوص سبک و دیدگاه داشته باشند، به روش هایی برای همکاری دست می یابند تا بتوانند کار را به انجام برسانند. آنها به درخواست کمک سایر اعضا پاسخ مثبت می دهند و برای کمک پیشقدم می شوند.انعطاف پذیر استماهیت هر تیمی مواجهه با شرایطی است که ممکن است مرتبا تغییر کند و حتی خود منشا آن تغییر باشد. اعضای موثر با شرایط کنار می آیند و با شرایط جدید سازگار می شوند. گله و شکایت نمی کنند و با روبرو شدن با شرایط جدید دچار اضطراب نمی شوند.   بعلاوه یک فرد انعطاف پذیر می تواند نقطه نظرات متفاوت را در نظر بگیرد و در صورت لزوم از موضع خود کوتاه بیاید. چنین فردی بخصوص وقتی تیم به پیشرفت و به سرانجام رساندن یک فعالیت نیاز دارد یک نقطه نظر را کورکورانه و متعصبانه دنبال نمی کند. افراد کارآمد در نقطه نظرات خود ثابت قدم هستند اما برای پذیرش نظرات دیگران نیز آمادگی دارند و در پذیرش نظر ارجح انعطاف پذیرند.به تیم و اهداف آن متعهد استافرادی که در کار تیمی موفق هستند به کار خود، گروه خود و وظایف و فعالیت های تیم اهمیت می دهند. هر روز با همین حس تعهد در محل کار خود حاضر می شوند. نهایت تلاش خود را می کنند و انتظار دارند سایر اعضا هم همین احساس را داشته باشند.در حل مشکلات تاثیرگذار استقطعا هر تیمی در مسیر کار خود با مشکلات روبرو می شود. گاه به نظر می رسد فلسفه وجودی تیم مقابله با همین مشکلات است. افرادی که در کار تیمی موفق هستند برای مقابله با هر مشکلی و حل آنها به شیوه ای راهکارگرا آماده هستند. این افراد برای حل مشکلات آماده هستند و تنها به فکر مواجهه با مشکلات و یا فرار از آنها نیستند.   آنها سعی نمی کنند از کنار مشکلات عبور کنند، تمایلی هم برای مقصر جلوه دادن سایرین ندارند و اهل دور زدن و فرار از مشکلات هم نیستند. افراد کارآمد مشکلات را به بحث می گذارند و با دیگران در یافتن راه حل موثر و تدوین راهکار لازم برای حل آن همکاری می کنند.با دیگران رفتاری محترمانه و حمایتی داردافرادی که اهل کار تیمی هستند، همواره با سایر اعضا رفتاری محترمانه و با ملاحظه دارند. بعلاوه، این افراد برای کمک به پیشبرد اهداف تیم، با سایر اعضا برخوردی توام با درک و حاکی از حمایت دارند. آنها برای کمک به سایرین، برای گوش دادن به نظرات دیگران و برای اشتراک دانش و اطلاعات خود شرط و شروطی قایل نیستند.       چنین افرادی اغلب از حس شوخ طبعی نیز برخوردارند و می توانند کمی سرگرمی را نیز چاشنی کار کنند، اما دیگران را مورد تمسخر قرار نمی دهند. اعضا کارآمد در یک تیم با سایرین رفتاری کاملا حرفه ای دارند.اعضایی که به اهداف تیم تعهد نشان می دهند از سبک و یا شخصیت متمایزی برخوردار نیستند. این افراد لزوما پر سر وصدا نیستند و حتی ممکن است خیلی هم بی سر وصدا باشند ولی هرگز منفعل نیستند. آنها به آنچه در تیم اتفاق می افتد توجه نشان می دهند و در موفقیت آن سهیم هستند.   چنین اعضایی، به ورای وظایف خود و به مجموع وظایفی که تیم در دست دارد می نگرند. در مجموع، آنها به پیروزی تیم متعهدند و می خواهند در این پیروزی نقش داشته باشند. پیروزی تیمی می تواند عامل انگیزشی مهمی برای کارمندان باشد. اعضا موفق در امور تیمی چنین انگیزه ای را دارا بوده و آن را به نمایش می گذارند.